Op 1 juli verwelkomden we bij Thorax een nieuwe collega: Hassan el Rahaui. Hassan is begonnen in de rol van accountmanager en brengt een schat aan ervaring met zich mee, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak. In dit blog stelt Hassan zich voor en deelt hij zijn achtergrond, motivatie en ambities bij Thorax.

Een veelzijdige achtergrond 

Hassans’ loopbaan begon in de optiekwereld, waar hij als opticien werkte en later doorgroeide naar een rol in het accountmanagement. Hij maakte al snel de overstap naar de medische sector, specifiek naar oogchirurgie. In deze functie ontdekte hij zijn passie voor het werken op het snijvlak van accountmanagement en zorg, een rode draad die door zijn carrière loopt.

Naast zijn werk in de zorgsector heeft Hassan nog een andere passie: stand-up comedy en theater. Jarenlang combineerde hij zijn baan als accountmanager met optredens als cabaretier en acteur. In 2017 besloot hij zelfs volledig voor het ondernemerschap te gaan en richtte hij zich op het maken van eigen voorstellingen. Helaas gooide de coronapandemie roet in het eten, waardoor hij zijn theaterambities tijdelijk moest parkeren.

Na een periode van introspectie besloot Hassan terug te keren naar een stabielere werkomgeving en pakte hij het accountmanagement weer op. Hij werkte bij een platform in de e-health sector dat zich richt op de geestelijke gezondheidszorg. Hier kon hij zijn ervaring in de zorgsector verder verdiepen en zijn vaardigheden als accountmanager verder ontwikkelen.

De keuze voor Thorax 

Hassan heeft bewust gekozen voor Thorax vanwege de sterke focus op het sociaal domein en de oprechte missie om de zorgsector te verbeteren. “Thorax voelt voor mij als een bedrijf met het hart op de juiste plek,” zegt Hassan. “Het is niet alleen maar sales, het is sales met een hart. Ik heb hier de kans om echt iets bij te dragen aan de zorg, en dat is voor mij ontzettend belangrijk.”

Wat Hassan ook aanspreekt in Thorax is de flexibiliteit en de ruimte om zijn werk bij Thorax te combineren met zijn andere activiteiten, zoals het geven van trainingen en het optreden als spreker bij Omdenken. “Thorax begrijpt dat ik meer ben dan alleen een accountmanager, en ze geven me de vrijheid om mezelf te blijven ontwikkelen op verschillende vlakken,” legt hij uit.

De rol bij Thorax 

In zijn rol als accountmanager is Hassan voornamelijk actief binnen het zorgdomein. Hij richt zich op het koppelen van verschillende systemen om het werk van welzijnswerkers te vergemakkelijken door middel van automatisering. “Ik geloof erin dat er in de zorg nog veel te winnen valt op het gebied van procesverbetering en automatisering. Ik vind het geweldig dat ik hieraan mag bijdragen en dat ik samen met mijn klanten kan meedenken over hoe we hun werk makkelijker kunnen maken,” aldus Hassan.

Zijn werk bij Thorax is voor hem meer dan alleen een baan. Het sluit aan bij zijn kernwaarden, zoals het denken in ‘wij-vorm’ in plaats van ‘ik-vorm’. “Als je uit een groot gezin komt zoals ik, ik was de jongste van zeven kinderen, dan leer je al vroeg hoe belangrijk het is om samen te werken en elkaar te helpen. Die waarde neem ik mee in mijn werk. Ik wil mensen samenbrengen en ervoor zorgen dat de zorgsector net een beetje socialer wordt.”

Blik op de toekomst 

Hassan hoopt over een jaar een aanzienlijke bijdrage te hebben geleverd aan het verbeteren van de processen in de zorg. “Als ik kan helpen om de administratieve last voor welzijnswerkers te verlichten, zodat zij meer tijd overhouden voor de daadwerkelijke zorg, dan heb ik mijn werk goed gedaan. Ik ben er trots op om deel uit te maken van Thorax en kijk ernaar uit om samen met mijn collega’s en klanten mooie resultaten te bereiken.”

Met zijn veelzijdige achtergrond en oprechte passie voor zorg en welzijn, zal Hassan ongetwijfeld een waardevolle aanvulling zijn op het team van Thorax.